Schwerpunkte dieser Ausbildung werden sein,

- eine eigene Trainerpersönlichkeit zu entwickeln, bzw. weiterzuentwickeln
- die Fähigkeit zu verbessern, Gruppenprozesse erkennen und steuern zu können
- die Sprach- und Kommunikationsfähigkeit auszubauen
- Präsentationsfähigkeit didaktisch und methodisch erweitern und
- die NLP-Grundannahmen und Formate kritisch zu hinterfragen.

Die Ausbildungsinhalte orientieren sich am Curriculum des DVNLP:

·        Präsentations-Design: Eröffnungs- und Abschlussrahmen setzen, Formulieren von Zielen, Abgleich von Zielen und Ergebnissen, Informationsvermittlungsstile, methodische Planung von Präsentationen unter Berücksichtigung verschiedener Repräsentationssysteme, Meta-Programme, Lernstrategien
·        Rapport, Pacing und Leading von und mit Gruppen und einzelnen auf den unterschiedlichen Ebenen und mit verschiedenen Methoden
·        Herstellen einer das Lernen unterstützenden Atmosphäre
·        Übungs-Design: Zieldefinition der  Übung, offenes und verdecktes Lernen, Integration und Nutzen von schon Gelerntem, Trennung von Wahrnehmung und Bewertung bei Gruppenphänomenen, sinnesspezifisches Feedback für Gruppen und Gruppenprozesse, flexible Anpassung an die Fähigkeiten der Gruppe, Future Pace der Lernergebnisse
·        Metaphorische Prozessinstruktionen und Preframings
·        Geben von Feedback auf verschiedenen Ebenen für Gruppen und einzelne
·        Interventionen mit einzelnen und Gruppen planmäßig, pro- und reaktiv durchführen
·        Störungen, Kritik, Ablehnung und problematische Verhaltensweisen von Gruppenmitgliedern utilisieren können
·        Verdeckte Kommunikation zielorientiert anwenden
·        Zielgerichtete Erweiterung des eigenen Modells von der Welt

Teilnahmevoraussetzungen:                                                                                        NLP-Practitioner, DVNLP und NLP-Master, DVNLP oder vergleichbare Abschlüsse und mindestes zwei Jahre NLP-Erfahrung seit Beginn der NLP-Practitioner-Ausbildung.

Supervision:
Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie bereits während der Ausbildung Seminare durchführen, deren Besprechung und Analyse Gegenstand der mindestens 15 Super-visionsstunden sein werden, die zusätzlich zu der Ausbildung stattfinden. Die Supervisions-stunden können bei uns oder einem anderen anerkannten NLP-Lehrtrainer genommen werden.

Zertifizierung:                                                                                                              Die gesamte Ausbildung wird nach den Richtlinien des DVNLP, dem deutschen Dach-verband des NLP durchgeführt und zertifiziert. Die erworbenen Kenntnisse werden am Ende der Ausbildung in einem schriftlichen und praktischen Testing nachgewiesen.

Das schriftliche Testing umfasst die Reflektion der theoretischen Inhalte der Ausbildung und das Erstellen eines Seminardesigns. Das praktische Testing erfolgt an Hand von zwei Präsentationen vor der Gruppe, wobei in mindestens einer davon NLP-Formate präsentiert werden müssen.

Seminartermine 2011/2012:

jeweils Do., 10.00 bis So., 15.00 Uhr
Modul 5 Mo., 10.00 bis Sa., 15.00 Uhr

Seminarort:                                                                                                                  Deutenbacher Str. 23, 90547 Stein und/oder
Veillodterstr. 1, 90409 Nürnberg

Seminargebühr:                                                                                                           Die Gebühr beträgt 490 EUR je Block.
Für Vorauszahler 2.200 EUR.
Ermäßigungen für Studenten, Azubis, etc. und Ratenzahlung auf Anfrage.
Die Gruppensupervision kostet 25EUR je Stunde bei 3 - 5 Teilnehmern.

Trainer:                                                                                                                        Roland Pickelein und Martin Haberzettl

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