
Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch einzigartig und wertvoll ist. Deshalb legen wir größten Wert darauf, jedem einzelnen mit Respekt und Toleranz in "seiner Welt" zu begegnen.
Wir arbeiten
- ziel- und lösungsorientiert, das heißt, wir richten im therapeutischen und beratenden Prozess den Fokus auf die möglichen Lösungen des Klienten. - ressourcenorientiert, wobei wir davon ausgehen, dass jeder die für die Lösung notwendigen Ressourcen bereits in sich trägt. Unsere Aufgabe als Begleiter und Mentor ist es dabei, den Klienten bzw. den Coachee bei der Entdeckung und dem Erleben dieser Ressourcen zu unterstützen. Zuletzt soll gewährleistet werden, dass diese Fähigkeiten im entscheidenden Moment zur Verfügung stehen. - systemorientiert, das heißt, wir beziehen das soziale Umfeld (Familie, Arbeitsplatz etc.) des Klienten mit ein. Probleme und Symptome können nach diesem Verständnis immer auch Hinweise auf "gestörte" Beziehungen sein, die problemstabilisierend wirken und die es dann ebenfalls zu klären gilt, um eine umfassende Lösung zu kreieren. - ökologisch, das bedeutet, dass wir die möglichen Auswirkungen von angestrebten Veränderungen auf allen Ebenen beachten. Ganzheitliches Denken und Handeln berücksichtigt Auswirkungen im psychischen, somatischen und sozialen Bereich. Einwände und Hindernisse auf dem Weg der Veränderung werten wir als wertvolle Informationen, die einbezogen und gewürdigt werden, um eine wirklich tragfähige und dauerhafte Veränderung zu gewährleisten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen NLP (Neurolinguistisches Programmieren), Autogenes Training, Stress- und Zeitmanagement, Therapie, Beratung und Coaching.
TRAINERPROFILE
Claudia Waschner
- Jahrgang 1969, Familie mit vier Kindern - Heilpraktikerin für Psychotherapie, HPG - Ausbildungen in NLP - Psychotherapie, Hypnotherapie, Transaktionsanalyse, Katathym - imaginative Psychotherapie und Autogenem Training - NLP - Lehrtrainerin, DVNLP - Tätigkeit als Trainerin und Coach für Firmen und Bildungsträger - Arbeitsschwerpunkt NLP und Gesundheit - Einzel-, Paar- und Gruppentherapie
Roland Pickelein
- Jahrgang 1961, Familie mit vier Kindern - Dipl.-Verwaltungswirt (FH) - Lehrcoach, DVNLP - NLP - Lehrtrainer, DVNLP - Heilpraktiker für Psychotherapie, HPG - Ausbildungen u.a. in NLP - Psychotherapie/Coaching, Mediation, Stressmanagement und Provokativer Therapie - Langjährige Tätigkeit als Trainer und Coach für Firmen und Bildungsträger mit den Schwerpunkten - Stress- und Konfliktmanagement , sowie Suchtberatung - Unternehmensberatung "Alkohol im Betrieb" - Beratung und Vorbereitung auf die MPU (Med.-psych. Gutachten) nach, bzw. zur Verhinderung des Fahrerlaubnisentzugs
Referenzen:
- Barmer Ersatzkasse, Bamberg, Coburg und Lichtenfels - DATEV eG, Nürnberg - DEKRA Akademie, Nürnberg, Würzburg und Aschaffenburg - DeTeImmobilien - DTC Deutsche Transport Compagnie, Nürnberg - Gesellschaft für Personalentwicklung und Qualifizierung, Nürnberg - Grundig Akademie, Nürnberg - IBS Information-Bildung-Schulung GmbH, Nürnberg - KQV, Karstadt Quelle Versicherungen, Nürnberg - Leipziger Verkehrsbetriebe - Lindner-Group, Arnstorf - Paracelsus Schule, Nürnberg - Polizeipräsidium Mittelfranken - Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co.KG - SOPHIST Group, Nürnberg - Stadt Nürnberg - Telekom-Akademie - Verein für professionelle Sozialarbeit, Bamberg - u.a.
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